ENGIE firma compromiso con ONU Mujeres para seguir los 7 Principios para su Empoderamiento Latinoamérica

• Esta firma representa el compromiso de todas las entidades de ENGIE en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú, de aplicar esta metodología que impulsa la equidad de género en las organizaciones.

En Latinoamérica, ENGIE formalizó el compromiso con ONU Mujeres para todas sus entidades en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. De esta forma, la organización se compromete a seguir y aplicar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.

Estos siete principios (WEPs, por sus siglas en inglés) son un conjunto de buenas prácticas empresariales que promueven la igualdad entre mujeres y hombres en todas las áreas de gestión. Esta iniciativa, promovida por ONU Mujeres en alianza con el Pacto Mundial, propone la creación de oportunidades de desarrollo para las mujeres dentro de las empresas públicas y privadas, su participación en el liderazgo y la toma de decisiones, igual remuneración por igual trabajo y generación de ofertas de formación, capacitación y desarrollo profesional continuos.

“En ENGIE tenemos metas muy ambiciosas en lo que respecta a equidad de género. Entre las más importantes es llegar a un 50% de representatividad femenina en todas las posiciones de liderazgo a nivel global. Este compromiso con ONU Mujeres nos brinda herramientas concretas para acercarnos cada vez más a este importante objetivo en Latinoamérica”, recalcó Frank Demaille, Vicepresidente Ejecutivo del Grupo ENGIE a cargo de Transformación y Geografías y CEO de ENGIE Latinoamérica.

En nuestro país, esta alianza con ONU Mujeres complementa los planes de trabajo que ENGIE Energía Chile ha venido trabajando durante el año, con (a) el diseño de un Plan de Diversidad; (b) un diagnóstico basado en los 7 Principios de la ONU para determinar nuestras brechas en materia de políticas internas, concientización y equidad salarial; (c) charlas de sensibilización sobre sesgos inconscientes para líderes y colaboradores; (d) y una campaña comunicacional orientada a destacar a mujeres que desempeñan roles tradicionalmente ocupados por hombres.

En Latinoamérica, ENGIE trabaja para acelerar la transición a una economía carbono neutral en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú con soluciones para Industrias, Propiedades, Ciudades y Comunidades: producción y suministro de electricidad, gestión de toda la cadena del gas natural, y servicios asociados a la eficiencia energética y el funcionamiento de infraestructuras esenciales.

La filial de ENGIE en Chile tiene presencia en los mercados de generación, transmisión y suministro de electricidad, transporte de gas e infraestructura portuaria. Es una subsidiaria del grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo, con 170 mil empleados en cerca de 70 países.  Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono, energías renovables y soluciones eficientes e inteligentes para las personas, empresas y ciudades.